رسانه تصویری خبر۲۴

ارتش جانیان

ارتش جانیان

به گزارش خبر۲۴،مهدی حسنی.  دقیقاً چند ماه پس از آغاز جنگ تا امروز، به فواصل کوتاهی، گزارش‌هایی از وضعیت ارتش رژیم صهیونی منتشر می‌شود که با آنچه این رژیم در تلاش برای بازنمایی آن است، متفاوت می‌نماید. برخلاف آن تصویر آماده به رزمی که رژیم در حال ساخت از آن…

- اندازه متن +

به گزارش خبر۲۴،مهدی حسنی.

 دقیقاً چند ماه پس از آغاز جنگ تا امروز، به فواصل کوتاهی، گزارش‌هایی از وضعیت ارتش رژیم صهیونی منتشر می‌شود که با آنچه این رژیم در تلاش برای بازنمایی آن است، متفاوت می‌نماید. برخلاف آن تصویر آماده به رزمی که رژیم در حال ساخت از آن جانیان است، گزارش‌ها بیانگر آن است که نیروهای رزمی رژیم در آستانه فروپاشی قرار دارند. معضلات رژیم هم تنها یک بعد ندارد.
از مشکلات روحی فراوان و خودکشی تا استعفاهای جمعی و درگیری بر سر خدمت حریدی‌ها، همه بیانگر درگیری‌ها درون این ساختار خون‌ریز است. در آخرین مورد از این وضعیت در آستانه فروپاشی، پایگاه القدس العربی به نقل از یدیعوت آحارانوت به تشریح بحران در ارتش رژیم پرداخت. براساس گزارش این رسانه، «ارتش اسرائیل نسبت به وقوع یک «موج خروج دسته‌جمعی» هشدار داده است»؛ هشداری که در پی افزایش بی‌سابقه درخواست استعفای افسران و سربازان صادر شده و نشان از یک بحران نیروی انسانی دارد که حالا به «نقطه جوش» رسیده است.
طبق گزارش روزنامه یدیعوت آحارانوت، این وضعیت در حالی بر نهاد نظامی اسرائیل سایه افکنده که هرج‌ومرج در انتصابات و اختلافات میان «ایال زمیر» رئیس ستاد کل و «اسرائیل کاتس» وزیر جنگ بالا گرفته است.
کاتس به ‌دلیل آنکه زمیر بدون مشورت با او دست به انتصابات ارشد زده، این احکام را به حالت تعلیق درآورده است. از سوی دیگر، زمیر ماه گذشته شماری از فرماندهان ارشد را به دلیل شکست در مهار حمله ۷ اکتبر برکنار یا توبیخ کرد؛ چهره‌هایی چون «آهارون حلیوا» رئیس سابق اطلاعات نظامی (امان)، «یارون فینکلمن» فرمانده سابق منطقه جنوب و «اودی باسیوک» رئیس سابق عملیات.
بر اساس گزارش این رسانه، این نقطه جوش در ارتش اسرائیل، تنها به درگیری‌های درونی و انتصابات محدود نمانده و مساله به صورت بحران نیروی انسانی و خروج از ارتش درآمده است: «ارتش با بحران استعفای افسران و کادرهای رسمی دست‌وپنجه نرم می‌کند و تاکنون ۵۰۰ درخواست خروج از خدمت ثبت شده است. مقامات نظامی هشدار می‌دهند روند صعودی این درخواست‌ها در تمام رده‌های سنی و درجات نظامی، کلیت ارتش را با بحران وجودی روبه‌رو کرده و برآوردهای نظامی حکایت از آن دارد این موج استعفا در میان نیروهای کادر و رسمی همچنان ادامه خواهد یافت».
درگیری‌ها درون ارتش رژیم تنها منحصر به سطوح بالا یا استعفای نیروها و خروج از ارتش نیست، بلکه مساله ابعاد نهادی – حقوقی و مالی هم پیدا کرده و بسیاری از ارتشی‌های رژیم، با مشکلات مالی روبه‌رو هستند: «ارتش اسرائیل در حالی با فرسودگی مفرط دست ‌و پنجه نرم می‌کند که نبرد در غزه، به طولانی‌ترین جنگ تاریخ این رژیم از زمان تأسیس در سال ۱۹۴۸ بدل شده است. گزارش‌ها حاکی از آن است کنست (پارلمان) هنوز اصلاحات قانونی لازم برای افزایش ۷ تا ۱۱ درصدی مزایای بازنشستگی نظامیان را تصویب نکرده است، چرا که کمیته امور خارجی و امنیت، تمام تمرکز خود را بر قانون جدید سربازگیری معطوف کرده و پاداش‌های مالی افسران را به حاشیه رانده است. همین بی‌توجهی مالی در کنار فشار خردکننده جنگ، جرقه‌ استعفای ۵۰۰ نیروی کادر و رسمی (و نه نیروهای احتیاط) را‌ زده است؛ نظامیانی که در اعتراض به حقوق‌های پایین و در میانه فرار گسترده از خدمت، خواستار کناره‌گیری شده‌اند. اکنون اسرائیل در متقاعد کردن هزاران افسر و درجه‌دار برای ماندن در ارتش با بن‌بست مواجه شده؛ بحرانی که خروجی محتوم آن، سقوط کیفی و ساختاری ارتش خواهد بود». در کنار تمام این مسائل، رسانه صهیونیستی تایمز اسرائیل هم اخیراً گزارش داد نظامیان رژیم، به صورت گسترده با بیماری‌های روانی دست به گریبانند. این رسانه فاش کرد بیش از نیمی از سربازانی که از بعد از آغاز جنگ تا امروز برای درمان مجروحیت خود اقدام کرده‌اند؛ مشکل روانی حاد دارند. به نوشته این روزنامه «بخش توانبخشی وزارت جنگ گزارش داد از ۷ اکتبر ۲۰۲۳ تاکنون ۲۲۰۰۰ سرباز مجروح را درمان کرده که ۵۸ درصد آنها از مشکلات سلامت روان رنج می‌برند. پیش‌بینی می‌شود تا پایان سال ۲۰۲۶، مراکز توانبخشی ۱۰ هزار مجروح دیگر را پذیرش کنند. افرادی که به تهدیدات توجه کافی ندارند، در معرض خطر هستند، زیرا وقتی تروما به آنها ضربه می‌زند، منابع توجه کافی برای پردازش آن را در اختیار ندارند». ارتش صهیونیستی در حال مواجهه با سخت‌ترین بحران‌های روانی، مالی و ساختاری خود از زمان تاسیس رژیم جعلی است و برخلاف آنچه بازنمایی می‌شود، آن نیروی یکپارچه و دائماً آماده نبرد نیست.

ارسال دیدگاه
0 دیدگاه

نظر شما در مورد این مطلب چیه؟

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *